为什么德国的产假是三年？
德国政府对生育的女性给予绝对的尊重，为了让妈妈能够充分陪伴孩子，规定育龄女性拥有长达3年的产假，不仅如此，孩子的爸爸也可以申请陪产假，可以减轻妈妈的负担；当孩子适龄读书时，实施教育费用全免（除幼儿园外），妈妈们也可以孩子送往日托机构给他们免费看护宝宝，然后晚上接孩子回家就行……即使是种种优良政策，德国的生育率反而下降了，其中之原因，可以从女性的这三种牺牲看出来。
1、 社会对当妈的女性其实并不友好 2、 依附老公收入，地位降低 3、 女人的独立性，认为工作赚钱更重要
北京，老婆怀孕公司不给产假，已经工作三年并且合同在公司不给员工。
- 北京，老婆怀孕公司不给产假，已经工作三年并且合同在公司不给员工。请问这种情况那个部门可以管一管？如果没人管的话打官司能赢吗需笭肠促课讵酒存旬担莫要多少钱？！
- 可以先到劳动监察部门进行投诉。
我(女生)刚和公司签了三年合同,协议北京落户需合同到期,协议期间可以生育并休产假么,对落户有什么影响？
- 请北京市了解公司协议及户籍政策的回答下
- 合同到期了，如果不再聘用您，谁还给您落户啊？
我是小学老师不是正式的，是和劳务公司签订的合同，每次签一年，已经上了三年班，现在怀孕了要休产假，
- 我是小学老师不是正式的，是和劳务公司签订的合同，每次签一年，已经上了三年班，现在怀孕了要休产假，可是校长说等我修完产假合同到期，就不要我了我应该怎么办，学校的做法合适吗
- 修完产假以后，如果合同期限已经满了，那用人单位是可以不续签合同的，但要支付相应的经济补偿金。
