一、企业家精神与企业文化《400》字论述
“企业家精神与企业文化”是联系在一起的，一个企业的发展与企业家的决策是分不开的。
企业家要有长远的眼光和远大的志向，对分说不于的时候要有客观的角度来看待。把所有有利的方式和最严重的损失相结合，得到最好的方案。
企业文化是针对下属在工作中的一个指导，但不能把“企业文化”当做下属的“令牌”或者“免死牌”。
一个成功企业家的精神并不是一丝不苟，而是矜矜业业。
二、以工作单位为家的作文
向我们的名扬天下的山水，
历史悠久的古迹问好！
植物依然是动物们的母亲
它们啜饮大地的乳汁
依偎在她的怀里成长
四季依旧不断转换职位
冬天一来，春姑娘就准备好
一切准备就绪
朋友们
就让我们大家互相问声好！！
哦，我的朋友们
让我们童年的梦想远航！！！
三、企业文化公司家园内容要写什么
公司发展历史（何时成立，何时改组并购成立集团公司）公司老总介绍，创业史~企业信条或精神，公司的经营管理模式~等等
四、求“公司是我家”演讲稿
公司是我家,没有哪个人不爱自己的家的,我也一样.我只有努力工作,团结这个大家庭中的每一个成员,共同为建设好这个大家庭而努力.具体说就是从以下三方面努力:
第一,以公司为家,就是要凡事从公司这个大家庭的基本点出发,不给公司添麻烦,不做损害公司利益和形象的事,不说不利于公司发展的话,遵守公司的每一项 管理制度,爱护公司的一草一木,节约办公用品和费用,团结同事,尊重领导,积极主动地宣传公司,扩大公司的影响力.
第二,以公司为家,就是要做好本职工作,以本部门为家,爱岗敬业,具体地说就是做好公司领导交给的每一项工作,保质保量,精益求精.做一个积极主动的员工,挖掘自身的潜力,寻找潜在的客户,拓宽业务范围,为公司的发展献计献策.
第三,以公司为家,就是要积极配合公司各职能部门开展工作.凡事以公司利益为重,舍小家,为大家,只要是公司需要去做的事,即使不是自己的职责所在,也一定毫不犹豫地去做好.
综合以上三点,我一定会时刻检讨自己的言行是否损害了这个大家庭的利益和形象,在以后的工作中,它们将时刻在我心中,指导着我的言行.
五、怎样理解日出东方企业的“家”文化？
日出东方企业“家”文化——把企业当成家，让每一名员工都是家中的一员，归属感的营造始终是日出东方不懈的努力目标。而对于家人，总有着一份责任。关爱自然、关爱生命、以人为本、止于至善，日出东方兑现着自己的责任。
六、以厂为家，以班组为家写一篇作文
每一个人都有自己美好的梦想,而我想的梦想就是做白衣天使—医生。 我知道医生这个职业可以说很危险但是又能说很轻松。我曾经听过这么一个感人的故事：在非典时期，这种病毒把中国的一些城市弄得满城风雨，恐怖的气氛罩在天空上，不断有人患病，弄得人心惶惶。正在这是白衣的战士门站在前线与病毒打着一场没有硝烟的战争，有一名医生，从一开始就站在第一线，好友们叫他歇一会儿，他总是说：“就让我干多一段时间吧。我已经有了一定的经验，我更好地履行我的职责，让人康复。”这位好医生不知有多少日子未和家人联系了，他对家人的思念只好深深地埋在心底。因为更加忘我地工作，不久他就被传染上了非典，因太久才发现，已到危重的关头，大家都陷入了悲痛中。后来，这位医生将自己的遗体交给了医学人员，让他们尽快找到解决非典的疫苗，让在医院中的那些病人能早一天回到家人身边….. 这位医生无私奉献的精神深深打动了我，令我更加相当一名优秀的医生。医生是一个崇高的职业，救扶伤是医生们的职责。无论是小病还是大病都和生命有关，都不能忽视，因此他们总是专心致志，不会有丝毫的差错。 我知道做医生要付出的太多了，虽然我还小，不过我要为我的梦想而去奋… 尽可能多的写：每天都写，如果可能话，每天写几次。你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。写写你自己，写只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提升得越快。
