直播工会如何盈利直播工会的利润点

直播运营的现状及优势

直播运营在直播团队中扮演着举足轻重的角色，被视为团队的灵魂，随着直播电商的蓬勃提高，直播运营以其低门槛、高薪资和稀缺性等特点受到广泛关注，初级运营主要负责产品管理和直播前检查等职业，而高质量运营则涉及内容运营、主播定位、数据监控等领域，成长迅速且薪酬可观。

直播运营要求从业者具备高度职责心、细致入微和创造力，正确的运营方式不会误导观众，但需警惕不规范平台和不正当直播团队带来的风险，适合从事直播运营的人应具备良好的沟通和表达技巧，能清晰地向观众和主播传达信息。

直播运营的薪资水平较高，且不固定，随着个人能力和经验的提升，薪资也会相应增长，网络直播运营专业就业前景广阔，不仅培养具备多场景化直播能力的高技能复合主播人才，还为孵化新国货、助力国货品牌出海提供有力支持。

主播需学会适时“装傻”，在需要帮助时勇于向粉丝求助，让他们感受到自己的价格，适时展现自己的“傻气”，给予粉丝展示才华的机会，满足他们的虚荣心，让他们觉悟到自己的重要性。

直播前需提前完成道具准备，主播则在直播前半小时进行仪容整理和思路梳理，彩排开场部分，确保直播设备正常运行，直播中，主播需关注网络质量、摄像机状况，快速梳理产品讲解流程，引导观众购买，抛出话题吸引观众互动。

针对有明确购物需求的粉丝，要确保产质量量和性价比，提供周到的发货、答疑、售后等服务，引导他们加入粉丝团或会员，定期发送福利。

公会服务费：主播支付公会5%的服务费，公会也可以不收取服务费，将5%服务费作为奖励给主播，抖音直播收入计算：个人主播提成50%，加入公会后提成40-50%不等，额外奖励5%，抖音上开直播，礼物分成50%，带货可抽取佣金。

直播公会主要通过收取主播服务费、分成收入、广告收入等途径盈利，平台扣70%，个人主播按30%拿提成，加入公会后提成与公会分成，公会一般扣50%左右，个人主播拿50%的提成。

直播工会，类似于明星与经纪公司的关系，公会为主播提供宣传、公关、签约谈判等服务，从主播所得中抽取一部分作为回报，工会旨在维护主播权益，提高主播收入和地位，为用户提供优质直播内容。

公会主播需有团队操作，公会管理人员指导培训，教主播怎样直播、说话、包装培养直播才艺和推广直播间流量，公会主播收益多由公会代结算，发放主播底薪和提成。

申请抖音公会需具备相关公司资质，收集符合抖音调性的主播资料，打造直播团队，拥有足够的资源及资金，个人初步估计前期投入约30万元。