南昌新建区：统战合作新模式的探索与创造
南昌新建区，作为江西省南昌市重要的行政区，不仅拥有丰盛的历史文化底蕴，还有着不断提高的经济活力。最近，该区首次开展的“统战月谈”活动，引发了社会各界的广泛关注与认可。这一活动的初衷在于通过提升统战体系的凝聚力与战斗力，为南昌新建区的经济与社会提高注入新的动力。
在活动中，南昌新建区委统战部班子成员、全体机关干部及部分统战体系的代表人士齐聚一堂，采用了“先分享、后分析”的“六谈”模式。这种创造的活动形式，不仅促进了信息的有效沟通，还激发了参与者之间的思索碰撞。通过针对统战体系干部在业务智慧、合作觉悟等方面的不足进行深入的分享与交流，使大家认识到彼此在职业中所面临的共同挑战，进而寻求到了难题解决的有效途径。
从活动的反馈来看，南昌新建区的统战月谈有效地打破了部门间的业务壁垒，增强了统战体系内部的合作灵魂。这种浓厚的合作气氛，为统战体系的干部们提供了一个良好的进修与成长的平台。除了提升业务能力之外，更重要的是让参与者懂得了怎样在日常职业中强化沟通，以实现更高效的协作。
值得注意的是，南昌新建区的统战月谈不仅是一次活动的简单展开，更是一种长期坚持、不断深化的职业理念。区委统战部负责人表示，此次“统战月谈”活动的成功举办，标志着统战职业进入了一个新的阶段，大家也初步形成了定期交流、互相进修的习性，预计将每月进行一次，以确保活动的常态化和效果的持续性。
通过这一新模式的探索，南昌新建区为其他城市的统战职业提供了有益的借鉴。同时，依托统战部门的合作，也将为区域的提高提供更加坚实的支持。加强统战体系的联合与互动，将有利于集聚社会各界的智慧与力量，以应对时代提高带来的各种挑战。
怎样？怎样样大家都了解了吧，南昌新建区通过首次开展“统战月谈”活动，成功探索了统战职业的新模式。该活动增强了统战干部的业务能力、沟通能力及团队协作灵魂，让不同部门之间的壁垒逐渐被打破，为新建区的进一步提高奠定了良好的基础。展望未来，南昌新建区将继续深化统战职业，加大创造力度，为提升地方治理水平和推动经济社会提高贡献更多智慧与力量。
