半年是多长时间呀(半年是指几个月)

半年是多长时间?

上半年是181天,下半年是184天。公历的一年是365天,是按地球绕太阳转一周为一年计算的。地球绕太阳转一周的时间是365天5小时多一点。公历的一年中,1、3、5、7、8、10、12月,都是31天,4、6、9、11月,都是30天。2月份一般是28天。2月份4年有一个29天。多出这一天是因为阳历每年是365天5小时多,4年就会多出一天时间。

半年是几个月?

半年是6个月。

严格的说一年是:(公历回归年)12个月,共有365.2422天,半年是6个月,共有182.6211天,一般讲上半年是:181天。下半年是:184天。公历的一年是365天,是按地球绕太阳转一周为一年计算的。地球绕太阳转一周的时间是365天5小时多一点。

一年下来不包括闰年,阳历365天或366天,阴历354或355天。公历的一年中,1、3、5、7、8、10、12月,都是31天,4、6、9、11月,都是30天。2月份一般是28天。2月份4年有一个29天。因为阳历每年是365天5小时多,差不多4年就会多出一天时间。

我已经变声期半年了,我才12岁。我还要多长时间才过变声期?

  • 我偶尔也吃辣条的..
  • 这个因人而异。不要着急。

贫困生补贴会发放多长时间,只有半年吗?另外我是高中生

  • 一般上学期的下学期打到卡里,发放一年。明年再申请。

给老年期的狗狗换皇家粮需要提前多长时间呢?半年?

  • 狗狗陪我七个年头了,他慢慢老去我也在慢慢长大,最近因为给他换粮的问题一直在纠结,是进入老年期开始喂老年粮好呢?还是提前半年循序渐进好呢?
  • 七年的确是一个不短的时间了,楼主和你家狗狗感情一定很好吧~  我记得在哪本书上看到过,说狗狗进入老年的时间是和体型有关系的,没什么特殊情况的话,7岁基本上进入老年期了。  还有,你说的这款狗 粮好像坚持一个叫什么七天换粮法,即使是老年狗狗也得等进入老年期了在给它吃老年粮,  至于什么半年嘛,我看就不用了吧~这样可以么?

一个五十多岁的男人,与一个四十多岁的女人相识半年多,有过性关系,多长时间不见面,他会忘记这个女人,

  • 一个五十多岁的男人,与一个四十多岁的女人相识半年多,有过性关系,多长肌供冠佳攉簧圭伪氦镰时间不见面,他会忘记这个女人,不过每天都有信息联系。
  • 感情不是儿戏,可以任由谁去戏耍的。当你渴求得到别人感情的时候,问问自己是不是也曾给予过别人很深的情感。本身已有家庭,再求婚外的情感就是一种奢侈,一种挥霍,一种对家人情感的践踏,还不能稳定,经历那么多次,到了让常人无法理解的地步。这个男人也许是你一直说的喜欢的那个知己,以他的内向性格和对你的严谨态度,他是不会喜欢像你说的这样的女人的。最好是乖乖的,可以安静的呆在他身边,不去纠结是不是爱,不去查询他的隐私,是朋友也好,是情人也罢,肌供冠佳攉簧圭伪氦镰就乖乖的,这样就好。。

一个痘疤半年了,没有下去,用祛疤膏能去掉吗,要多长时间?

  • 多贴面膜,起痘一般是皮肤缺水的表现,

2015年11月24号到2016年5月23号是多长时间?有半年吗? 希望能够准确

  • 刚好半年

我今年十四岁撸了快半年了,戒撸多长时间不会掉头发了

  • 这个和头发没关系!

保加利亚半年的留学签证有效期多长时间

  • 申请表上填的开始时间好像是11月15号但现在签证还要几个月才能下来
  • 在签证页上有内容的显示要求你最早什么时候入境,和最晚什么时候离境

17岁打耳洞过半年之后多长时间可以长住,求回答

  • 不戴东西很快就会长住。

没签合同,离职要提前多长时间,做了半年了。

  • 这样的情况,义乌这边都是小规模的私人企业,保险什么的全都没有,只有基本工资,劳动合同更不用说了。我在网上看到有人说不签合同是违法的,我想知道,像义乌这边普遍的都是小企业,不签合同也算违法吗?我已经在这里干了半年,现在想辞职,要提前多长时间呢?需要以书面形式吗?老板如果不同意的话,我需要再干多长时间就可以自己走人前提是他要支付欠我的工资?有很多疑惑,希望有高人能帮帮我,谢谢。
  • 按劳动合同法规定,第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无签订劳动合同的劳动关系可视为签订无固定期劳动合同。